langkins

我遇到了div显示和隐藏的问题，在ff,ie7,myie,safari下都能正常工作，唯独ie6不正常。问题描述：用div定义了一个导航树，需要显示或者隐藏这个树，具体做法就是设置div的css。 jsp(html)：abc.jsp ...... <span widget="StateView"> <div id="sidebar-pane" > <div class="header-text">Project files ...

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2008-03-11

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回复: 有谁有infosys的面试经验吗？

zhouxwyeah 写道5K多一点。。这么点？

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2008-03-11

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回复: 有谁有infosys的面试经验吗？

zhouxwyeah 写道经验没什么，糊里糊涂就过了。。。。问了几个问题，然后做套基础JAVA题，然后做套英文逻辑题。。。实在不认同这种方式，但是他们也不想多了解了解，就这么过去了。。。他们给OFFER了，就这么糊里糊涂了，可能他们真的很要人？考虑中，不知道该不该去，毕竟不知道怎么样呀,有没有在里面的人来现身说法？这样要求好像比较难，思考中。。好多米？

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2008-03-11

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回复: 关于工作，你倾向与优秀的人一起，还是喜欢俯视的感觉？

dlovek 写道langkins 写道不错的观点，我也很认同。现实如此，人以群分，只有自己努力成为优秀的类型。我是很怀念有一段时间跟几位同学一起工作的经历，他们都是绝对优秀的人，两位去了microsoft，还有两位去了tencent那段时间我们一起工作，学习，互相讲授.....现在很难找到这种感觉了。看到这两句话，真是的是非常非常的感动，非常能够理解你的感受，你所说的与我的亲身经历也很温和。当时的一切都是很美好，并且回想起来会觉得更加美好。当初因为要离开团队，吃散伙饭时候眼睛竟然湿了。而现在呢，呵呵，可能今后再也找不到了。努力追寻这种感觉！

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2008-03-11

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回复: 面试谈薪金的技巧希望大家给些建议

正确的去评价自己相信自己的价值

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2008-03-11

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回复: 面试谈薪金的技巧希望大家给些建议

1314520ln 写道我面试了一家公司.我提出的薪金是8000,但我在以前公司的薪金是5800 ,最后那家公司根据我的能力+以前公司的待遇综合评价后给我定位在6500元. 我的疑惑是,如果我把以前公司的薪金提高到6800的话,是不是最后给我定位在7500元呢? 还是我的能力真的不能满足那个公司的要求? 希望大家多给些意见.谢谢.

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2008-03-10

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回复: 关于工作，你倾向与优秀的人一起，还是喜欢俯视的感觉？

maxiaoxia 写道所谓“优秀”是人家背地里苦哈哈得来的，而且优秀的人找优秀的人除了牛点的公司，国内的中小公司里很难，小公司里面有，也是领导，也没有那么多的时间啦，再说很多优秀的人和你交流讲究说话内容契合度，小白是被鄙视和痛恨的，原来也有这种想法啊，现在觉得，不如找一两个论坛博客圈子，努力多看几本书，多交流，多行动，多和周边同事交流探讨也会成为别人严重所谓“优秀”的人吧。一点点想法。不错的观点，我也很认同。现实如此，人以群分，只有自己努力成为优秀的类型。我是很怀念有一段时间跟几位同学一起工作的经历，他们都是绝对优秀的人，两位去了microsoft，还有两位去了tencent ...

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2008-03-09

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关于工作，你倾向与优秀的人一起，还是喜欢俯视的感觉？

对于刚刚步入职场的人来说甚至三五年 experience的同行来说你更喜欢与优秀的人一起共事还是喜欢一种俯视的感觉？我的观点：自打读书起，我很不幸，基本上没遇上很好的老师，唯一一位讲课很不错，但是也仅仅喜欢他讲课，把那科课程学的很不错而已，更深的东西，没有交流的机会；工作实习的时候，也没有遇到"robbin liked people”，倒是有几位同学可以经常相互学习讨论，那段时间进步不错；现在工作了，还是没有碰到"称得上优秀"的人；其实内心很期待与优秀的人一起进步，因为现在太需要进步了。

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2008-03-09

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这样的情况，我这样选择

这里的朋友都是很热心的，所以我也把近况说说：从校园出来就到了A公司，刚开始是跟着别人一起做项目，后来首先因为技术底子还可以，上手比较快；其次沟通能力还算比较强，至少在我所在的项目组应该是top three；再次是项目组新人太多，真正很有经验的人缺乏；所以没几个月我就开始独立负责子项目的开发和交付，甚至客户培训和与外部沟通（与另外一个组的同事沟通实现一个client tool），功能点和表结构都由我设计和提供，他是具体实现。再慢慢的，有个同事要离职，他也是个小组长，主管甚至把他的活和他的小组也交给我带了；最近有个新的子系统的开发，也交给我了，需求设计，界面开发，工程架构的搭建（用框架，也 ...